Молодые специалисты «Липецкцемента» защитили свои научные проекты

На предприятии «Липецкцемент», входящем в Холдинг «Евроцемент груп», состоялась научно-техническая конференция, в рамках которой молодые специалисты предприятия представили свои научные работы.

Оценка проектов осуществляется жюри, состоящим из экспертов по темам представленных работ. Итоговая оценка представляет собой сумму балов, оценивающих актуальность и новизну работы, ее практическую значимость, экономическую целесообразность. Кроме того, жюри оценивает личный вклад специалиста, оформление работы, выступление и защиту проекта на конференции.

Победителем НТК «Липецкцемента» стал ведущий инженер-электрик участка по обслуживанию и ремонту энергетического оборудования ремонтного управления Михаил Беляев. В своей исследовательской работе на тему «Применение частотных преобразователей для повышения эффективности использования оборудования» он разработал проект увеличения производительности цементной мельницы и уменьшения удельных затрат электроэнергии на тонну цемента, а также увеличения надежности привода мельницы в целом.

Серебряным призером конференции признан контролер СВК Сергей Сынков. В работе «Энергосбережение нового административно-хозяйственного корпуса АО «Липецкцемент» он предложил заменить люминисцентные лампы светодиодными и установить датчики движения. Предлагаемые энергосберегающие мероприятия по подсчетам Сергея Сынкова позволят сократить расходы на электроэнергию в новом АБК в 3 раза. Кроме то реализация данных решений позволит повысить безопасность и экологичность работы предприятия.

Бронза НТК присуждена Евгению Бражникову, ведущему специалисту по материально-техническому снабжению складского хозяйства за проект «Реализация отходов пленки и б/у втулок на АО «Липецкцемент». Предлагаемые мероприятия в позволят значительно сократить затраты завода на утилизацию отходов.

В научно-технической конференции принимают участие молодые работники предприятия с высшим или средне специальным образованием в возрасте до 30 лет. Конференция проводится ежегодно в целях профессионального развития молодых специалистов и является заводским этапом общехолдингового конкурса проектов молодых работников «Евроцемент груп». Она призвана привлечь молодых сотрудников к решению актуальных производственных и коммерческих вопросов, активизировать научно-технический потенциал молодежи в целом.